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托克逊县:受教育群众百分百  筑牢基层基础实打  

 时间:2017-03-07    文章来源:托克逊县委基层办    蒋真


今年以来,托克逊县委高度重视基层群众工作,把群众工作作为打基础、固根基的治本之举,多层次联动、多渠道并举,搭建大平台、传递正能量,扎实推进群众工作,取得显著成效。


建立横纵网络,确保群众百分百受教育全覆盖。围绕社会稳定和长治久安总目标,统筹县直部门单位力量,结合乡(镇)村实际,建立完善以县委组织部、宣传部、统战部、政法委为主的横向“八位一体”、以县、乡(镇)、村、组、户为主的纵向“五级联动”工作网络体系,以县领导包乡、乡(镇)干部包村、机关站所干部下沉、村级组织社区化服务为抓手,最大限度发挥乡镇党委、乡镇包村干部、村“两委”、驻村管寺干部、“访惠聚”工作队、村警等“六方合力”,大力推进岗位下放、力量下沉,精简上层、壮大中间、充实基层,织密村组一级横向到边、纵向到底、纵横交织的服务群众网络,为基层群众百分百受教育全覆盖提供坚强的基层基础保障。


创新特色做法,健全群众百分百受教育保障机制。在全县农村党员中开展“三亮三比三评”活动(即“亮身份、亮承诺、亮目标”、“比作风、比业绩、比满意”、“群众评议、党员互评、领导点评”),结合党员民主评议,由村党支部对党员承诺事项达进行点评,全体党员再进行互评。推行“十户一访”工作法,即以“十户一联”为单位,召集“十户一联”片区户主在指定地点召开座谈会,听取民意诉求,收集意见建议,反馈整改情况。落实为民服务“三项代办”机制(党员服务事项、政策服务事项、生活服务事项),延伸群众百分百受教育至卫生、教育、宗教、交通、个体工商户等“二十个全覆盖”。围绕夯实基层基础、加强基层组织,抽调部门精兵强将,反复研究分析,提出“百名村党组织书记素质提升”、“农村‘四老’人员管理服务工程”、“村级组织社区化服务工程”等二十项工程方案,为群众百分百受教育保驾护航。




重视队伍建设,助力群众百分百受教育取得实效。按照四个优先(即“党员村民小组长优先、村“两委”班子中的党员优先、先进模范党员优先、曾经担任过村党支部书记优先”)原则,选派政治过硬、综合素质高、基层工作经验较为丰富的基层干部担任村民小组第一组长,增强基层服务群众力量。将村民小组长、十户长(楼栋长)队伍建设作为群众百分百受教育主要实施主体,建立完善培训、例会、考核考评、民主监督以及乡镇、村干部联系村民小组长等制度,合理提高村民小组长报酬待遇。以村民小组活动阵地为载体,常态化开展“三会一课”、远程教育、“两学一做”、民主评议党员、每周升国旗等活动,切实发挥阵地聚力作用。


突出管理实效,制定出台《十户长(楼栋长)管理办法(暂行)》,明确十户长(楼栋长)职责和任务,建立相应奖惩机制,实现十户长(楼栋长)作用发挥最大化。


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[责任编辑:远程办]
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